NACIÓN OFICIALIZA AUMENTOS ESCALONADOS PARA MILITARES, FUERZAS DE SEGURIDAD Y EMPLEADOS PÚBLICOS
A través de los decretos 832/2026 y 834/2026, junto a la resolución 844/2026, el Gobierno nacional oficializó un esquema de incrementos salariales escalonados que impactará en diversos sectores del Estado y las fuerzas federales durante el último cuatrimestre del año.

La información fue confirmada tras la publicación de la normativa, detallando el alcance de los aumentos para trabajadores permanentes y no permanentes comprendidos en el convenio colectivo homologado por el decreto 214/06.
Detalles del acuerdo salarial
Los incrementos se aplicarán de manera escalonada entre septiembre y diciembre de 2026. La propuesta oficial contempla un porcentaje acumulativo cercano al 6,8%.
Bonos y beneficios adicionales
Además de los porcentajes de aumento, se otorgará una suma fija remunerativa y no bonificable de $80.000, de carácter excepcional, que será liquidada con los haberes de diciembre. Asimismo, se prorroga el Premio Estímulo a la Asistencia con montos actualizados y se mantienen las sumas fijas del decreto 56/20.
Posturas gremiales
El acuerdo fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta por considerarla insuficiente, advirtiendo sobre la posibilidad de implementar medidas de fuerza.
Alcance en las fuerzas de seguridad
Las actualizaciones también contemplan haberes mensuales, suplementos y compensaciones específicas para las distintas fuerzas federales:
- Gendarmería Nacional Argentina (GNA): haber mensual, suplemento por Funciones de Prevención Barrial y compensación por Recargo de Servicio.
- Prefectura Naval Argentina (PNA): haber mensual y compensación por Recargo de Servicio.
- Policía Federal Argentina (PFA): haber mensual, suplemento por Zona, Servicio de Policía Adicional y compensaciones de Custodia y Custodia Ferroviaria.
- Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA): ítems del decreto 836/08 y compensación por Recargo de Servicio.
La implementación de estas medidas impacta en los ingresos del sector público y las fuerzas de seguridad, en un marco de negociaciones paritarias que mantienen posiciones divergentes entre los sindicatos del sector.
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