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Lanzaron VEGA, una red de mujeres líderes para impulsar el desarrollo nacional

Un grupo de mujeres con trayectoria en diversos ámbitos de decisión presentó VEGA (Voces de Equidad y Género en Acción), una red que busca incidir en la agenda de desarrollo económico e institucional de la Argentina a través de propuestas concretas y apartidarias.

Lanzaron VEGA, una red de mujeres líderes para impulsar el desarrollo del país
Lanzaron VEGA, una red de mujeres líderes para impulsar el desarrollo del país Foto: Tiempo Popular

La iniciativa fue presentada el pasado 22 de octubre en el Museo de Arte Latinoamericano de Buenos Aires (MALBA), ante más de 200 asistentes, según informó Tiempo Popular.

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Un espacio multisectorial

La red, presidida por la empresaria Carolina Castro, agrupa a más de 30 mujeres provenientes de distintos espacios políticos, sectores productivos y provincias. Su objetivo central es incorporar la perspectiva femenina en las discusiones sobre productividad, democracia, inversión y transformación tecnológica.

Tres ejes de acción

VEGA estructurará su trabajo en tres áreas específicas para abordar los desafíos del país:

  • VEGA Democrática: enfocada en la calidad institucional, la participación política y el acceso a espacios de decisión.
  • VEGA Productiva: centrada en el desarrollo económico, la inserción en sectores estratégicos y la conciliación entre empleo y tareas de cuidado.
  • VEGA Lab: dedicada a la innovación, la inteligencia artificial y el futuro del trabajo.

Hacia políticas públicas

La organización busca articular el trabajo entre el sector público, las empresas y las organizaciones sociales para desarrollar proyectos piloto. Estas iniciativas pretenden convertirse en recomendaciones concretas para la creación de leyes y políticas públicas que fomenten la equidad en áreas estratégicas, como la industria energética y los cargos directivos.

Con este lanzamiento, la red apuesta a trascender el intercambio de ideas para avanzar hacia acciones concretas que permitan ampliar las oportunidades laborales y fortalecer el tejido institucional mediante la equidad.

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