LA RIOJA PARTICIPÓ DEL 127° PLENARIO DEL CONSEJO FEDERAL DEL TRABAJO

Según publicó Nuevarioja Politica, Durante el encuentro realizado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se abordaron temas centrales vinculados a las políticas laborales y se reafirmó la importancia de fortalecer...

El trasfondo político

En este marco, La Rioja, junto a La Pampa, Santiago del Estero, Misiones y Tierra del Fuego, sostuvo la necesidad de defender las competencias provinciales y fortalecer al Consejo Federal del Trabajo (CFT) como ámbito de diálogo, articulación y construcción de políticas laborales con perspectiva federal.

Asimismo, se planteó la importancia de recuperar el funcionamiento presencial del CFT como espacio de encuentro y participación activa de las provincias , con el objetivo de profundizar el intercambio y la coordinación entre las distintas jurisdicciones.

El encuentro contó además con la participación de Sara Camacho, directora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Argentina, cuya presencia permitió fortalecer los espacios de cooperación y asistencia técnica en materia laboral.

Durante el plenario también se destacó la importancia del trabajo conjunto entre Nación y provincias para promover el empleo registrado, mejorar las condiciones de empleabilidad y fortalecer la formación profesional, atendiendo a las necesidades productivas y laborales de cada región.

El panorama actual

En la reunión se presentó además el temario que será abordado por las comisiones técnicas, con ejes vinculados a la inspección del trabajo y el diálogo social; la integración regional en el Mercosur; las relaciones sindicales y la negociación colectiva; la reforma laboral; el sistema paritario agrario y la fiscalización laboral.

También se trabajará sobre la erradicación del trabajo infantil y la prevención del trabajo forzoso, la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia laboral, la seguridad social, la salud y seguridad en el trabajo, y los programas de empleo y formación profesional.

Las comisiones funcionarán como espacios de intercambio de experiencias entre las jurisdicciones, orientados a consensuar criterios, fortalecer la articulación institucional y elaborar propuestas para una gestión laboral más eficiente y federal.