EL INV LANZA UN PLAN DE RETIROS VOLUNTARIOS CON TOPE DE 24 SUELDOS
El Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) prepara la puesta en marcha de un plan de retiros voluntarios que establece un tope máximo de 24 sueldos para la gratificación extraordinaria, medida que se enmarca en los procesos de transformación del Estado nacional.
La iniciativa, cuya resolución final aguarda la firma del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, busca reducir la planta de personal del organismo mediante incentivos económicos, según informó Nuevarioja.
Detalles de la compensación y alcance
El esquema de retiros contempla pagos que pueden alcanzar los 100 millones de pesos, dependiendo de la antigüedad y remuneración del agente. En caso de que la cifra supere los 40 millones, el pago se efectuará en cuotas durante un plazo de hasta dos años, mientras que montos inferiores se abonarán en un solo pago.
Para el personal próximo a jubilarse, específicamente mujeres cercanas a los 60 años y hombres próximos a los 65, se ofrecerá una compensación equivalente a 12 salarios.
- Estimación de adhesión: entre 25 y 30 trabajadores.
- Costo total estimado del programa para el INV: 3.000 millones de pesos.
- Financiamiento: vinculado al programa 'Transformación del Estado Nacional I' con apoyo del BID.
Rechazo gremial
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresó su firme oposición a la medida. El representante gremial en el INV, Mariano Lucero, calificó el programa como una forma de 'despido encubierto' y cuestionó la incorporación del tope de 24 salarios, que reduce las condiciones respecto a propuestas iniciales.
Por su parte, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, anticipó que el sindicato se encuentra evaluando posibles medidas de fuerza en rechazo a la implementación del plan.
La implementación de este plan se alinea con las políticas de desregulación nacional, las cuales cuentan con una línea de crédito inicial de 300 millones de dólares otorgada por el BID, con posibilidad de ampliarse a 800 millones para diversas medidas de reducción de personal en la administración pública.
Fuentes consultadas
- Fuente oficialARCA (ex AFIP)
- Fuente oficialSecretaría de Energía de la Nación
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